漳州市“敬业奉献之星—十佳国资标兵”候选人:118号—福建漳州发展股份有限公司林军

文明在漳州 2018-04-15 15:11:33

弘扬工匠精神,助力文明发展,鼓励行业进步!

发挥榜样力量  打造和谐社会——漳州市“敬业奉献之星——十佳国资标兵”评选活动6月19日正式启动 !

创新标兵候选对象 

林军,男,汉族,1968.01出生,中共党员,研究生学历。推荐单位:福建漳州发展股份有限公司。现任福建漳州发展股份有限公司企管部经理。

个人经历:

1989.08—1991.03 片仔癀药业股份有限公司任二车间技术员

  1991.04—1993.07 片仔癀药业股份有限公司任设备科主办

  1993.08—1997.02 片仔癀药业股份有限公司任动力机修车间主任

  1997.02—2000.01 片仔癀集团南山日用品厂任厂长

  2003.01—2005.06 漳州发展股份有限公司 历任企管专员、项目经理、龙池供水工程筹备组长

  2001.09—2004.07 天津大学管理学院读硕

  2005.06—2008.04 漳州发展下属企业漳州闽南水务工程公司总经理、漳州市自来水公司书记

  2008.04—至今 漳州发展股份有限公司企管部经理,兼“安办”主任; 期间: 2010.03-2013.07 兼任晟发房地产有限公司总经理; 2015.08-2016.03 兼任漳州发展贸易部经理; 2016.05—至今 兼任漳发碧水源科技有限公司董事长。目前,兼任漳龙集团(漳州发展的控股公司)监事,水务集团董事及数家地产公司的董事。

主要事迹:

林军勤奋敬业、忠诚守信、思维严谨、善于团队工作。他既有企业生产管理经历,又有上市公司的资本运作经验;既实操过工程项目工作,又具备丰富的企业管理工作,具有较高的业务能力,几年来,致力于的公司制度建设和预算、考核体系的建设与完善,努力探索旨在建立、完善漳州发展母子公司管理平台的新思路和方法,身体力行,推动公司内部控制体系的建立与完善,防范经营风险,提高下属企业经营效率和企业效益。

  在管理创新方面的实践表现在:

  1、制度先行,探索母子公司管理平台的新思路 林军同志根据公司实际,提出集团管控的新思路,围绕财务管控,从2008年来,由林军同志负责的企管部牵头,从总部和集团层面,对制度、流程重新进行梳理,累计对漳州发展(含各板块)内控手册包括制度汇编进行了三次(分别在2009年、2012年及2016年)修订。此举一方面通过夯实漳州发展母子公司管理平台,确保各下属企业与总部在战略、目标保持一致;另一方面导入流程管理,有效的防范经营风险。

  2、推进预算管理,创新企业(集团)的考核方式 从2008年来,林军大力推行企业的经营预算管理工作,积累了丰富的经验,近年来,通过对各子公司业务的梳理,结合被考核企业预算和漳州发展的考核目标,有针对性细化、量化了各板块、公司的考核重点。在预算管理基础上,拓展考核思路,将总部定位为理财中心,下属各集团(公司)定位为利润中心,引入完全成本的概念,推行简化的经济增加值考核方法,寻求对下属企业经营业绩的客观评价。

 




网络投票时间:

6月19日—7月8日


弘扬工匠精神,凝聚国企力量!“2017漳州榜样”,因您的参与更精彩!

关注《文明在漳州》微信公众号,动动手指,行使您手中的投票权,让我们一起为2017年漳州市“敬业奉献之星——十佳国资标兵”助力!

更多事迹简介等详情,请点击文章底部左下角【阅读原文】




Copyright © 河南股票资讯门户@2017